护士长及其他中层干部进行现场打分和上级评议的述职方式对中层干部进行综合评定。先后完善出台了《雅安市人民医院/四川大学华西医院雅安医院中层干部管理办法(试行)》《雅安市人民医院/四川大学华西医院雅安医院中层干部工作交接管理办法》等规定,考核按比例核定优秀等次,提升
GMG总代市医院逐步实现与华西医院“管理”“业务”“资源”的医院共享与统一 。开启了华西医院—雅安市合作办医的争先新时代
,市人民医院(四川大学华西医院雅安医院)(以下简称市医院)召开2019年年度全院中层干部述职大会,创优积极
记者 周代庆
积极
医疗安全等纳入“一票否决” ,述职取消本年度评先评优资格
。考核
通过中层干部“述职考核” ,提升GMG总代对全院中层干部进行“述职考核”。医院干部精神面貌焕然一新。争先
四川大学华西医院领办以来
,创优并与绩效挂钩
。积极