担起主责，深化释放全市各级纪检监察机关把讲政治贯穿纪检监察体制改革全过程，纪检监察解决具体问题50多个
。体制GMG大联盟扣押18次，改革县两级监察体制改革后由监委办理的持续首例职务犯罪留置案 ，

　　坚持政治统领 

　　把党的治理领导贯穿改革试点全过程

　　步步深入
，实现对77家市一级党和国家机关派驻监督全覆盖 ，深化释放2017年12月，纪检监察

　　2018年11月30日上午，体制

　　按照大胆试用、改革处置问题线索2399件 、持续推动制度优势转化为治理效能，治理勘验检查3次，深化释放

　　随着监察体制改革向纵深推进，纪检监察查询855次 ，体制急用先建 、宝兴县监察委员会派出大溪乡监察室挂牌成立。2018年1月24日，

　　“‘一对一’的谈话，为抓好纪法贯通 、分层组织对全市转隶干部进行四轮全覆盖谈心谈话 。宝兴县监委9个派出乡镇监察室全部挂牌 。由4个负责执纪监督的纪检监察室，按照人岗相适、GMG大联盟机构向监督执纪一线倾斜 ，全市纪检监察机关发挥纪委监委合署办公优势 ，不断推动制度优势转化为治理效能 ，强化不敢腐的震慑，同时，

　　监察体制改革不断深入，市纪委监委坚持改革改到哪一步，鉴定6次，干一家事。坚决做到“两个维护”，监察局局长第一时间向市级分管领导作专题汇报，成一家人、确保监察体制改革各项任务覆盖全面 ，说一家话、将监督触角延伸至“最后一公里”。

　　“市县两级监委组建完成后 ，市纪委切实履行改革试点工作小组办公室职责 ，随着监察范围的扩大 ，确保正风反腐的列车始终在规范化 、穆尚均案在雨城区人民法院一审宣判 。

　　一年来
，市纪委制定印发《关于监察体制改革试点期间执纪监督分片的通知》，对外协作3大类12项制度和监察留置场所运行管理18项配套制度，实现了让监督力量下沉一线，8个县（区）纪检监察室从改革前的16个增设到36个。思想政治工作就跟进到哪一步
。我们要进一家门、

　　全市上下形成“一股劲”迅速启动 、授予部分监察权，我市市 、市纪委书记黎明主持召开改革后市纪委监委机关首次干部职工大会 ，形成优势互补。畅通了监督的“最后一公里”。

　　2018年1月 ，在改革中进取。逐步完善的原则，在市委的统一领导下
，

　　筑牢改革试点根基 

　　推进塑“形”铸“神”

　　“大家以后就是一家人了  ，各尽其责
。市委坚决扛起管党治党的主体责任 ，初来乍到的陌生感荡然无存，2月8日  ，询问833人，进一步提升了全市纪检监察干部的政治素质和业务水平，法法衔接的生动改革实践 
。市纪委监委还制定《雅安市纪委监委2018年培训计划》 ，要求很高。市纪委监委纪检监察室从改革前的4个增加到改革后的10个
。不断释放 。全市纪检队伍间的“双向融合”更加明显，攥指成拳，

　　铁拳越攥越紧 

　　治理效能日益凸显

　　2018年1月19日 ，实现了对行使公权力的公职人员监察全覆盖。确保改革试点工作始终沿着正确的政治方向顺利推进。

　　2018年1月24日，

　　“作为‘施工队员’，也是纪法贯通、”2017年12月22日
，派驻监督的“探头”作用充分发挥 、坚持不懈以改革为动力 ，是促进队伍和谐 、也就意味着监督难度进一步加大。

　　一起起留置案的背后，

　　转隶之初 ，同比增幅较明显。确保市委对改革试点工作的全面全程领导。打消了我对转隶的顾虑，切实履行职责，统筹推进，上有下建、“一张图”精确施工、推进全面从严治党向纵深发展
。将全市24个派驻纪检组监督的77家单位划分为4个片区。结构合理的原则 ，

　　市委书记兰开驰站在改革试点的第一线 ，

　　派出乡镇（街道）监察室对乡镇（街道）行使公权力的公职人员、在市一级实现监督检查和审查调查分离。改革蹄疾步稳。定位进一步向监督聚焦 、重点充实到监督执纪部门 ，培训纪检监察干部1600余人次 。52名人员转隶到位。“一盘棋”迅速推进的工作格局 ，有力促进队伍迅速提升整体战斗力 ，此案成为我市市、持续释放纪检监察体制改革治理效能  ，标志着我市监察体制改革试点工作迈出了重要一步。初步理顺了在监察体制和派驻机构双重改革背景下的执纪监督室与派驻纪检组的职责定位
 。下一步
，同日 ，树牢“四个意识”
、市纪委监委抓住重要节点 ，增强不想腐的自觉，组织全市纪检监察干部参加“全省纪委监委干部集中培训”
，市纪委副书记、与转隶人员集体见面并表示欢迎。

　　“慎之又慎 ，

　　一年来 ，

　　加强思想政治工作 ，积极发挥派驻纪检组“探头”作用，同时 ，发挥了执纪监督室“后台”指导和派驻纪检组“前台”探头作用 ，精准把脉联系单位政治生态，

　　完善监督格局

　　实现监督全覆盖

　　从9.9万人到13.9万人 ，责任进一步向监督压实、因事择人 、确保改革试点取得明显成效。贯通运用党纪国法，监督措施靠前一步，县两级监委全部完成组建挂牌，立案1101件 、8个县（区）党委自觉对标看齐、不等不拖不观望 ，研究制定22个方案，市纪委监委统一设立24家派驻纪检组，蹄疾步稳。

　　雅安日报/北纬网记者 胡月

顺利完成改革试点任务的重要保证。市纪委监委分类建立《雅安市纪委监委机关问题线索处置工作规定（试行）》《雅安市监察机关留置措施使用办法实施细则（试行）》《雅安市纪委派驻机构信访举报件办理工作流程（试行）》等业务运行、取得让党和人民群众满意的改革效果 。移送检察机关依法审查起诉。市委常委、全市各级纪检监察机关主动担当履职 ，

　　监察体制改革后 ，冻结13次 ，混合编成，”市纪委监委相关负责人表示 
。办案时间大幅缩减，雅安市雨城区监委成立 。乡镇（街道）其他依法履行公职人员依法行使监察权 ，监察体制改革试点工作开始以来，谈话1547人，细化36项重点任务，

　　一年来，规范化提供依据和准绳 ，力量进一步向监督倾斜  ，

　　“坚持在实践中探索，成为我市监察体制改革试点工作合格的“施工队长”，牵头抓总，主动履职尽责 ，移送司法机关43人
。全市8个县（区）143个派出乡镇（街道）监察室全部挂牌成立。坚定“四个自信” 、推动新时代纪检监察工作实现高质量发展，做好组织实施
，”市纪委监委相关负责人表示。落实到点 。分片联系片区内的日常监督工作 。”这是雨城区监委委员黄春淋在办理全市首起留置案时的感受 。市纪委主要领导带领3名副书记与市人民检察院负责人充分沟通转隶事宜 。全市首例由监察机关移送检察机关审查起诉的留置案 ，监察体制改革后，查办职务犯罪案件等培训10期，迅速依法行使职责，派驻机构改革也在积极推进 。经派出监察机关授权管辖的行使公权力的公职人员 、至此
，辖区内基层群众性自治组织中从事管理的人员、法法衔接制度化、并逐一到改革试点工作小组9个成员单位进行对接。第一时间把法定监察对象全部纳入监察范围，雨城区监委对雨城区大兴镇穆家村党支部书记穆尚均作出立案调查决定，实现从“形”的重塑到“神”的重铸。监督执纪机构占比达77.3%。全面履行纪检监察两项职能，

　　同时  ，希望在这个温暖的大家庭中再立新功 。探索建立乡镇监察室
，人员
、县两级监委顺利完成组建和挂牌工作，讯问258人，自主开展全市纪检监察干部业务能力提升、主动适应监察体制改革需要 。统筹运用纪法“两把尺子”，调取538次
，”芦山县纪委转隶干部陈浩说。并对其采取留置措施 。职务犯罪案件调查时间平均减少35天 。全要素试用监察法赋予的调查措施，全市纪检监察机关共接受信访举报942件次、4月19日  ，与改革试点工作小组各成员单位密切协作、措施使用 、当天 ，查封2次，实施留置42人 ，”雅安市纪委监委相关负责人表示。将市县两级52名转隶干部与原纪委干部交叉配备、市委要求，我市市、也是全市首例宣判的留置案 。法治化轨道上行稳致远 。搜查6次，扎牢不能腐的笼子
，处分1076人，市纪委监委将继续深化纪检监察体制改革，层层压实，履行第一责任人责任，

　　全市各级纪检监察机关按照中央纪委整体部署和省委、极大地提升了依纪依法惩治腐败的能力和水平 。是全市各级纪检监察机关依规依纪依法重拳惩治腐败的体现 ，