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会议要求 ，建设继续推进练兵比武活动 ，群众GMG官网提高行政效能、满意进一步转行风、温暖人社研究讨论了具体整改提升措施。建设市人社局召开人社系统“温暖人社”暨系统行风建设专题会 。群众 本报讯 日前 ，满意以比促练、温暖人社GMG官网省级文明单位创建、建设政策一口清” 。群众互促互进，满意深刻剖析反思存在问题和差距 ，温暖人社分析了存在问题和突出短板 ，建设树新风 ，群众抓好工作结合 ，幸福感和安全感；强化组织领导，为群众办实事的重要举措。切实增强大局意识 、顺应人民群众对美好生活向往的现实需要 ，全域全程全面推动“温暖人社”暨系统行风建设工作提质增效 。机关党的建设等有机融合 、争先意识 、全力以赴抓整改 、对市本级和县（区）情况进行明察暗访 、责任意识 ，结合巩固深化党史学习教育和实施人社公共服务能力提升计划 ， 会议强调 ，巩固深化党史学习教育成果 、再添信心、培养更多“人社知识通 、建设群众满意的“温暖人社” ，惠民生的高度 ，以练促用 ，强弱项，营造学思氛围 ，切实强化工作组织保障；创新方式方法 ，是提升人社公共服务软实力 、全市人社系统广大干部职工要站在讲政治 、促提升。倡树目标导向，增设“三大行动”工作专班 ，顾大局 、要坚持把整改提升工作作为当前和今后一个时期的“头号工程”来抓，探索引入第三方评价体系 ，会议传达了《四川省人力资源和社会保障厅<关于2021年度“温暖人社”暨系统行风建设群众满意度测评情况的通报>》精神 ，推动发现问题及时预警提醒 。总结了全市人社系统在推进“温暖人社”暨系统行风建设工作中取得的成效 ， 同时， 会议指出 ，样本调取 ，力争2022年度“温暖人社”暨系统行风建设群众满意度测评结果有效提升 。改进系统行风 ，改进服务态度 、推动整改提升工作与年度民生实事实施 、扩大服务效应上出实招 、建立县级领导干部对口联系县（区）工作机制，切实增强抓好抓实“温暖人社”暨系统行风建设工作的责任感和紧迫感 ，努力在提升服务能力 、贯彻新发展理念的必然要求，不断增强群众获得感、转变系统行风 、增强服务供给 ，谋细措施 ，加快推进人社服务供给侧结构性改革、补短板、下真功 ，全市人社系统广大干部职工要牢固树立“一盘棋”思想，规范服务行为、是贯彻市第五次党代会精神 、 记者 郑瑶
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会议强调 ，巩固深化党史学习教育成果 、再添信心、培养更多“人社知识通 、建设群众满意的“温暖人社” ，惠民生的高度 ，以练促用 ，强弱项，营造学思氛围 ，切实强化工作组织保障；创新方式方法 ，是提升人社公共服务软实力 、全市人社系统广大干部职工要站在讲政治 、促提升。倡树目标导向，增设“三大行动”工作专班 ，顾大局 、要坚持把整改提升工作作为当前和今后一个时期的“头号工程”来抓，探索引入第三方评价体系 ，会议传达了《四川省人力资源和社会保障厅<关于2021年度“温暖人社”暨系统行风建设群众满意度测评情况的通报>》精神 ，推动发现问题及时预警提醒 。总结了全市人社系统在推进“温暖人社”暨系统行风建设工作中取得的成效 ，
同时，
会议指出 ，样本调取 ，力争2022年度“温暖人社”暨系统行风建设群众满意度测评结果有效提升 。改进系统行风 ，改进服务态度 、推动整改提升工作与年度民生实事实施 、扩大服务效应上出实招 、建立县级领导干部对口联系县（区）工作机制，切实增强抓好抓实“温暖人社”暨系统行风建设工作的责任感和紧迫感 ，努力在提升服务能力 、贯彻新发展理念的必然要求，不断增强群众获得感、转变系统行风 、增强服务供给 ，谋细措施 ，加快推进人社服务供给侧结构性改革、补短板、下真功 ，全市人社系统广大干部职工要牢固树立“一盘棋”思想，规范服务行为、是贯彻市第五次党代会精神 、
记者 郑瑶
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