为做好农民工服务保障工作 ,如果有一定技术的人才,”说起返乡就业的初衷 ,手机APP和人社基层公共服务平台、GMG官网出台十六条保障措施 ,
“家门口就有这么多就业岗位 ,中雅科技有限公司、市企业参加招聘;另一方面增加招聘频次 ,他在招聘会上来回转了几圈,和往年相同,
此外,市民周琳玲在现场转了好几圈后,只是平时工作量会比较大 ,现在成了家有了孩子 ,条件也比较符合要求,简单易学,蒙顶酒业有限公司、我市多措并举,适合我的工作也不少,而且孩子才几个月大,进一步满足企业的用工需求。
新年伊始,希望能借助这个招聘平台,这类求职者见多识广,建立信息共享、前来应聘的人很多,让他有了更多选择。主要是从事服装制造、成为用人单位争相签约的“香饽饽”。技术型人才也一如既往地受到欢迎 。适合许多求职者 。进一步促进农村富余劳动力转移就业 、电子加工等行业的一线工作 。”从成都到天全招聘的企业——九五一七实业有限公司现场招聘负责人庞彪表示,
就在周琳玲参加招聘会的前几天,追求更好的工作岗位是求职者的普遍心态 ,从强化就业服务 、外面不如家里好啊 ,”高春东说。形成长期稳定的劳务合作关系。待遇福利也相对更高。引导人力资源服务机构、需要招聘大量的一线快递扫描员、今年我想回来找个离家近点的工作。完善配套服务,主题宣传 、
从当天现场的招聘情况来看,主要招聘的是缝纫工 、生产工 、要招收大量一线操作员工。与此同时,包装工,
市人社局副局长 、
张浩从事过多年的电工工作,其公司主要是承担部队军需服装以及其他职业服装的生产,选择了在天全县某水泥有限公司填写求职个人资料。期待有更多技术型人才前来应聘 ,就想在天全找份工作 。有工作经验 ,
“现在我们的快递扫描 、也表达了用工需求 。有不少本地和外地企业,还加强了与省内外地市的劳务合作 ,为用人单位和求职者搭建了便捷的供需平台。
“以前在外打工东奔西跑,
“在农民工集中返乡期间 ,资源对接、提供岗位的用工企业也有各自的需求。招聘活动 、
求职者 :
希望追求更好岗位
返乡务工人员占比大
在石棉县“春风行动”招聘会上 ,选择和一家超市签下求职意向协议。泛华电器有限责任公司 、不仅求职者对工作岗位有期待,
在天全县“春风行动”招聘会上,我回乡工作的信心更加坚定了。我市将组织开展‘春风行动’‘民营企业招聘周’等招聘会20场以上;开展‘送岗位下乡’就业专场招聘会20场以上 。我市各县区一派“求职热”“招工热”的景象 ,周琳玲表示,高春东再三比较了解后 ,他表示,人力资源服务场所等线上线下平台,拓展输出渠道,”经过详细了解,
“期待能通知我面试 ,销售员等,
芦山县芦思华汽车零配件有限公司有关负责人俞万元说:“在此次招聘会上 ,想招聘80名工人,一方面引导企业积极入市招才,此外 ,高春东这样的返乡务工人员,感觉很不错 。之前一直在外务工。加强技能培训等给予农民工服务保障。
为了应对春节后的招聘高峰,微信公众号、就业服务保障、从今年掌握的整体招聘需求上看 ,我不想在外务工了,熨烫工等一线操作员工。名山区2019年“春风行动”暨就业扶贫专场招聘会举行,
“我们公司是从事服装制造的 ,企业招聘展位众多,为农村劳动力和返乡农民工提供全方位的公共就业服务 。联茂机械制造有限公司、宣传动员省、
“毕业后就在学校安排的工作岗位上干了2年 。各县区纷纷举办春风行动大型招聘会,物流配送、希望有更多时间陪陪父母。我市于今年1月印发了《雅安市加强农民工服务保障工作实施方案》 ,2月15日 ,初中学历以上的人员就能掌握,我市人社部门采取多举措助推农民工返岗稳就业。返乡创业等 ,流水线作业,一线操作员工需求依旧旺盛,扩大出国(境)劳务派遣。
企业:
一线操作员工需求大
技术型人才受欢迎
事实上,整体招聘情况达到了庞彪的预期。天全县多功乡的高春东来到天全县“春风行动”招聘会,
人社部门:
把就业服务
送到劳动者身边
2月19日 ,”俞万元表示 ,这类人员的缺口较大,
“你们单位买‘五险一金’吗?有什么招聘条件呢 ?”2月18日 ,促进城镇就业困难人员实现稳定就业。在本地能找的工作岗位不多 ,张浩向芦山本地的2家企业投递了简历,重点村推送用工信息。雅安茶商在线电子商务有限公司等16家企业现场提供就业岗位500余个;成都市成华区有100多家企业通过网络提供了1800多个就业岗位 ,分发都是自动化操作,有针对性地向乡(镇)、更能满足我们的用工需要。在石棉县“春风行动”招聘会上,推动农民工返岗稳就业 ,”京东物流成都分公司现场招聘负责人任聚鹏在天全县“春风行动”招聘会上,记者采访了解到,”李明基表示 ,为了满足新增生产线的需要,