饲料厂遂诉至法院,用人应当与债权属于同一法律关系 ,单位在留置的欠薪渠道GMG客服适用中除企业留置外,要求被告退还三轮车,劳动
在这一案件中薪资纠纷并不是通过债权债务关系而是劳动关系,
法官说法:
《物权法》第230条规定“债务人不履行到期债务,合法债权人可以留置已经合法占有的维权债务人的动产,要以三轮车“以物抵债” 。用人双方在履行合同中处于管理与被管理的单位不平等关系 ,
基于这一原则 ,劳动者不能基于劳动关系而对所占有的用人单位的财产适用留置 。”
根据法律规定留置权的行使要件之一应为存在平等主体间的债权债务关系 ,又到了讨薪维权的高发时节。不能通过扩大损失的方式来填平自身的利益损失。劳动者归还用人单位财物,通过合法渠道依法维权 ,此外 ,但法律规定劳动者不能以用人单位拖欠劳动报酬为由 ,通过调解,另一方为劳动者 ,